Testimonials

Die Stelle des Kaufmännischen Leiters blieb lange unbesetzt. Unsere eigene Suche per Anzeige war nicht erfolgreich. PSP hat gezielt Kandidaten angesprochen, die den Mittelstand kannten. Die Gespräche waren gut vorbereitet, die Profile ehrlich beschrieben. Besonders positiv war die Unterstützung des PSP-Sekretariats in der Terminorganisation. Insgesamt eine saubere Zusammenarbeit. Die Position ist heute stabil und gut besetzt.

J.B., Personalleiter, Lebensmittelindustrie

Einen erfahrenen Einkaufsleiter mit internationaler Erfahrung zu finden, war für uns intern kaum möglich. PSP verfügte über ein gutes Netzwerk und hat Kandidaten vorgestellt, die nicht aktiv suchend waren. Die Gespräche wurden gut begleitet, der Berater hat sich sinnvoll eingebracht. Die Zusammenarbeit war sachlich und effizient. Die Besetzung hat unsere Einkaufsorganisation deutlich stabilisiert.

K.P., Geschäftsführer, Anlagenbau

Die Suche nach einem Personalleiter war herausfordernd, da wir einen bodenständigen Praktiker suchten, der zu unseren (kleineren) Strukturen passt. PSP hat mehrere Kandidaten präsentiert, die kulturell gut passten. Besonders schätzten wir den offenen Austausch und die ehrliche Einschätzung der Kandidaten. Der Prozess war klar strukturiert. Am Ende haben wir eine langfristige Lösung gefunden.

L.M., Inhaber, Bauzulieferindustrie

Wir hatten Schwierigkeiten, einen IT-Leiter zu finden, der sowohl strategisch denken als auch operativ mitarbeiten kann. PSP hat unser Umfeld schnell verstanden und Kandidaten vorgestellt, die nicht aus dem Konzernumfeld kamen. Der Prozess war transparent, Rückmeldungen kamen zeitnah. Der Berater war verbindlich und gut vorbereitet. Die Besetzung fügt sich gut in unsere Organisation ein.

S.F., Geschäftsführer, Kunststoffverarbeitung

Für die diskrete Suche nach einem CFO Position fehlte mir der Zugang zu Kandidaten mit Erfahrung in inhabergeführten Unternehmen. PSP konnte hier klar punkten. Die Kommunikation war strukturiert, Termine wurden eingehalten. Auch das Honorarmodell finde ich fair. Ich habe einen fachlich starken CFO gewonnen, der gut zu mir passt.

A.W., Geschäftsführender Gesellschafter, Chemische Industrie

Die Suche nach einem technischen Geschäftsführer war anspruchsvoll, da wir eine Kombination aus Führung, Technik und Restrukturierung benötigten. PSP hat früh die richtigen Fragen gestellt und unser Anforderungsprofil geschärft. Besonders hilfreich war die Begleitung bei den Vorstellungsrunden. Wir hatten jederzeit Klarheit über den Stand der Suche. Der neue Mann hat sich schnell bewährt.

R.H., Beirat, Recycling/Abfallwirtschaft

Wir suchten einen kaufmännischen Geschäftsführer mit Mittelstandserfahrung und hatten keinen internen Kandidaten. PSP hat schnell verstanden, dass es uns nicht um einen „reinen Zahlenmenschen“ ging. Die Auswahl war überschaubar, aber passend. Besonders positiv war die Transparenz im Prozess und die klare Einschätzung der Kandidaten durch den Berater. Die Zusammenarbeit war pragmatisch und auf Augenhöhe. Das Ergebnis passt fachlich wie kulturell gut zu uns.

T. S., Inhaber, Automobilzulieferer

Die Position des Geschäftsführers konnten wir selbst nicht besetzen, da uns sowohl die Zeit für eine strukturierte Suche als auch der Zugang zu passenden Persönlichkeiten fehlte. PSP hat sich intensiv mit unserem Unternehmen, unserer Historie und der Eigentümerstruktur beschäftigt. Die Kandidatenprofile waren fachlich passend und vor allem menschlich stimmig. Der Berater war verbindlich, gut erreichbar und hat offen/transparent Rückmeldung gegeben. Die Begleitung in den Gesprächen war hilfreich und unaufdringlich. Am Ende stand eine tragfähige Besetzung, mit der wir zufrieden sind.

M. K., Beirat, Sondermaschinenbau

Wir suchten einen strategischen Einkäufer mit Branchenkenntnis und analytischer Stärke. PSP hat das Profil sauber erarbeitet und uns mehrere passende Kandidaten vorgestellt. Besonders positiv war die klare Kommunikation und die realistische Einschätzung der Wechselmotivation. Der Prozess verlief zügig und transparent. Wir sind mit der Entscheidung zufrieden.

D.R., Personalleiter, Elektrotechnik

Die Position des Logistikleiters war schwer zu besetzen, da wir einen Veränderungstreiber suchten. PSP hat Kandidaten präsentiert, die sowohl Führungskompetenz als auch operative Erfahrung mitbrachten. Der Berater war gut vorbereitet und kannte unsere Abläufe/unser Geschäft. Die Zusammenarbeit war unkompliziert. Das Ergebnis ist eine spürbare Verbesserung unserer Logistikprozesse.

H.G., Geschäftsführer, Großhandel