Die Nachfolge auf Geschäftsführerebene war für uns intern schwer zu lösen, da wir sowohl operative Stärke als auch Gespür für eine inhabergeführte Struktur benötigten. PSP hat sich intensiv mit den Erwartungen der Gesellschafter und der Unternehmenskultur auseinandergesetzt. Die Kandidaten waren klar vorqualifiziert. Der Berater hat offen kommuniziert und uns auch von Kandidaten abgeraten. Die Besetzung hat sich fachlich wie persönlich bewährt.
R.B., Geschäftsführender Gesellschafter, Technischer Handel
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