Die Suche nach einem Personalleiter war herausfordernd, da wir einen bodenständigen Praktiker suchten, der zu unseren (kleineren) Strukturen passt. PSP hat mehrere Kandidaten präsentiert, die kulturell gut passten. Besonders schätzten wir den offenen Austausch und die ehrliche Einschätzung der Kandidaten. Der Prozess war klar strukturiert. Am Ende haben wir eine langfristige Lösung gefunden.
L.M., Inhaber, Bauzulieferindustrie
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