von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Obwohl wir die Position (Nachfolgeregelung) nicht gemeinsam besetzen konnten, hat uns die Zusammenarbeit mit PSP überzeugt. Wir wurden zu jeder Zeit gut beraten, PSP hat systematisch mögliche Kandidaten angesprochen und wir erhielten ehrliches Feedback zu den...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Gesamtleitung für Technik und Produktion konnten wir selbst nicht besetzen, da das Profil sehr speziell ist. PSP hat gezielt Kandidaten angesprochen, die nicht aktiv auf dem Markt waren. Die Vorauswahl hat uns überzeugt. Besonders schätzten wir die ehrliche...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Suche nach einem COO war komplex, da wir jemanden suchten, der Produktion, Logistik und Organisation zusammenführt. PSP hat sich tief in unsere Abläufe eingearbeitet und das Anforderungsprofil realistisch formuliert. Die Kandidaten kannten mittelständische...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Für die neu geschaffene CSO-Position fehlte uns der Zugang zu Führungskräften mit internationalem Vertriebsblick. PSP verstand schnell, dass es um Strukturaufbau und nicht nur um Umsatz ging. Die Kandidaten hatten Erfahrung in vergleichbaren Märkten und passten...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Wir brauchten einen breit aufgestellten Generalisten als Kaumännischen Leiter. Eigene Maßnahmen führten nicht zum Ziel. PSP hat das Profil gemeinsam mit uns geschärft und mehrere passende Kandidaten vorgestellt. Angenehm war die Verlässlichkeit in der Kommunikation...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Nachfolge auf Geschäftsführerebene war für uns intern schwer zu lösen, da wir sowohl operative Stärke als auch Gespür für eine inhabergeführte Struktur benötigten. PSP hat sich intensiv mit den Erwartungen der Gesellschafter und der Unternehmenskultur...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Wir suchten einen Niederlassungsleiter mit unternehmerischem Denken. PSP hat Kandidaten präsentiert, die genau dieses Profil hatten. Die Gespräche waren gut begleitet. Die Kommunikation war offen. Wir haben eine tragfähige Lösung gefunden. S.K., Geschäftsführer,...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Projektleiterstelle im SF-Bau war schwer zu besetzen, da wir regionale Erfahrung brauchten. PSP kannte den Markt und hat passende Kandidaten gefunden. Der Prozess war transparent. Die Zusammenarbeit war angenehm sachlich. G.F., Inhaber, Bauwesen
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Für den internationalen Vertrieb suchten wir eine möglichst mehrsprachige Führungskraft mit hoher Reisebereitschaft, die unsere Niederlassungen weltweit vertrieblich betreut. Die Kandidaten waren gezielt ausgewählt. Die Kommunikation war klar und verbindlich. Die...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Besetzung der Vertriebsleitung war schwierig, da wir einen engen Kundenkreis haben, Stallgeruch aber zwingend notwendig ist. PSP hat Kandidaten mit passender Marktkenntnis gefunden. Die Gespräche waren gut vorbereitet. Der Berater war ehrlich in der Einschätzung....
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Wir suchten einen Leiter Instandhaltung mit Organisationsstärke. PSP hat Kandidaten vorgestellt, die sowohl technisch als auch menschlich passten. Die Zusammenarbeit war pragmatisch. Besonders schätzten wir die schnelle Reaktion. Die Besetzung funktioniert gut. P.K.,...
von perimetrik | März 16, 2026 | Testimonials
Die Fertigungsleiterposition war kritisch für unseren Betrieb. PSP hat Kandidaten mit passender Führungserfahrung gefunden. Die Gespräche waren strukturiert, der Prozess transparent. Wir hatten jederzeit einen klaren Überblick. Das Ergebnis ist solide. H.S.,...
